老闆想的果然和員工想的完全不一樣

manager-308474_640工作熊與自己的直屬老闆認識已經很久很久了,自從他當上我們部門的主管後,就一直很照顧他底下的員工,這期間雖然也更換過數個 GrandBosses(老闆的老闆),這些GrandBosses其實都在國外(美國、以色列、新加坡…等),頂多一個季度(Quarter)來台灣一次,感覺似有若無,所以我們這群員工就與直屬老闆最為密切,這感覺就點類似軍中的『獨立班』一樣。

工作熊的老闆其實沒什麼老闆的架子,他平時除了要執行例行工作及上頭交代的任務外,偶爾還會被我們這群桀傲不遜的下屬兇。工作熊曾私底下和他聊過這個問題,他的回答很有哲理,他說:『我不是沒有脾氣,但是剛上任,我必須採取低姿態,畢竟有些下屬比我資深,我必須考慮到他們的立場;等到我成為老闆的事實漸漸被大家認同後,我會有所作為。







哇!真是老謀深算,原來當工作熊還在想如何解決眼前的問題時,老闆已經往前想到了第二步、第三步、甚至是第四步棋了,然怪當初上頭會選他當部門主管,工作熊後來發現他幾乎每件事情都想得很遠。

boss這樣深思熟慮的態度也反應在他處裡公事的輕重緩急上,相對地這也讓他的決策變得很緩慢,他總是以公司的最大利益為第一優先考量重點,而不是自己,也不是部門,因為他認為沒有公司就沒有個人,所以產品的品質及工廠停線總是他的第一優先解決要務,其次才是達成上面交代的任務,最末尾才是簽核及審核文件。而這也讓我們這些下屬備受煎熬,因為…

好了,現在深深的吸一口氣,然後用力的把這口氣從嘴巴吐出來。這樣有爽一點了吧!

所以,該回去工作了,看什麼部落格!(有經濟壓力的情況下必須這樣,孬一點)

否則就去爬爬山吧!反正天塌下還有人頂著 (沒有經濟壓力的情況下,就可以這樣輕鬆過日子)

PS:說真的,其實工作熊的老闆還是蠻照顧我們的,有誰不會發牢騷…


延伸閱讀:
下個工作你喜歡待外商?還是台商?
你羨慕哪些可以經常國外飛來飛去的同事嗎?
計畫永遠趕不上變化,變化不如老闆的一句話

訪客留言內容(Comments)

老闆最近問我一個問題:solder mask層有沒有包含文字框(silk layer)?煩請版主回答

Ander;
Solder Mask(防焊)基本上指的是綠漆;而白漆稱為絲印層(silkscreen)。
因為這是兩道不同的製程,所以Gerber也會分成不同層的圖檔。

其實當主管在某些層面上也是要想很長遠的~~:)


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