代工廠管理人員的角色-工程管理人員

代工廠管理人員的角色-工程管理人員

前面的篇幅工作熊介紹過【工廠管理人員中的商業管理人員】角色與職責,本篇工作熊將繼續介紹【工廠管理人員中的工程管理人員】的角色與職責。

既然商業管理人員的主要業務是負責代工價錢的協商與訂定,以及最後選定代工廠。那工程管理人員的主要任務就是負責與製造生產流程相關的一些工程問題,還有產品的品質管控,直接以純工程的角度來說,這類人員是介於代工廠與公司內工程單位間的橋樑或是窗口,因為公司內的工程單位還要忙著研發新的產品,或是持續改善產品的設計,所以所有與製造相關的一些工程、BOMECO的問題就會先經由這類負責工廠的工程管理人員做初步的處理。







所以【代工廠工程管理人員】可說是代工廠與公司接觸的第一線人員,再說代工廠大部分都是一些系統上的問題,例如ECO(Engineering Change Order)的執行,或工程規格不清楚、外觀問題,欠料需要代用料等問題,而不是真正的產品上有什麼工程問題。所以絕大部分代工廠的問題在這裡就被解決掉了。

這類工程人員一般並不直接負責產品的規格修改,而是根據系統正式發行的文件來處理代工廠所產生的工程疑問,如有不能處理的問題,或是關係到產品設計,才會反應給公司內相關的工程單位來處理。

這類人員還兼具負責監管代工廠的生產品質,每週要確認代工廠的生產良率是否符合預設標準,如果低於設定值就要追查原因並尋求解決的方法,讓生產良率回到目標值之上。每個月還要彙整代工廠的不良及優良事蹟,以作為公司未來是否繼續與該代工廠合作的評比參考,每一個季度可能還要跑一趟代工廠,以確認代工廠生產狀況是否穩定,更多的時候是直接聘僱當地的工程師並派駐在當地。

這類工程人員的工作範圍較雜,最好有工廠相關經驗,肯學的人可以藉此瞭解整個代工廠的運作流程,也可以對公司內部的工程運作有個大概的瞭解,這對日後的工作會有所幫助。

【代工廠工程管理人員】可能的職涯規劃

一般會有【代工廠工程管理人員】的公司,大多具有一定的規模與組織,其未來可能的職涯規劃可以是代工廠管理的主管、NPI主管,甚至到公司內供應鏈主管(Supplier chain)。

視個人能力與學經歷,也可以朝公司內的製造工程部發展,或是跳到帶工廠內當製程工程部、測是工程部、品管經理方向發展。

另外,也看過有人朝採購方向發展的。


延伸閱讀:
代工廠管理人員的角色-商業管理人員
介紹IE及ME在電子工廠內的角色與職責
測試工程師(Testing Engineer)在公司的角色
介紹品質工程師(QC/QA)在工廠的角色與職責
介紹「製程工程師」及「產品工程師」在公司的角色
介紹Project Management(PM)在電子公司的角色與職責
介紹NPI(New Product Introduction)在公司的角色與職責




訪客留言內容(Comments)

工作熊大大你好
我是個持續關注你部落格喜愛學習新知的小工程師
本身是屬於國內品牌廠的研發端工程人員負責機構端的設計
最近有幸接到一間國外品牌廠商的面試通知
但是主要職務是類似您這篇所寫的屬於工廠管理端人員
幫忙協調代工廠與RD間的工作
跟您的工作內容好像是有些雷同
但由於本身是設計研發出身,對於設計研發比較有興趣
感覺研發設計比較有發展性
所以對於這樣轉換至後端管理協調的工作有點猶豫
想請問您這對於研發轉MPE的看法如何??
對於MPE未來工作的路走向是否有什麼建議??
如果這樣從前端研發轉後端製程管理對於職涯未來走向還有什麼樣的可能呢??
如果您能在工作閒暇之餘能夠回我一些意見
我會十分的感激的
謝謝!

bluecross,
代工廠工程人員管理角色其實與MPE還是有些差異的,我想你問的應該是MPE,而不是單純的代工廠工程人員,MPE的角色基本上比較類似工廠內PE的角色,只是MPE比較類似半管理職,MPE基本上要負責產品,所以你或許也可以先將之想像成產品工程師,其最主要的職責是將新產品轉移到代工廠之所有工程相關業務,從新產品設計一開始就要開始參預,直到產品量產後也都要負責。一般要提供製造工廠生產的相關知識與建議給RD,不要讓RD設計出來的東西難以生產。
之所以說MPE 是半管理植是因為MPE不需要親自安排工廠生產的相關製程與流程,這些東西代工廠內的PE與TE都會處理好,MPE只要確認工廠排出來的東西沒有問題就可以了。唯一比較麻煩的是有心製程出現時,需要先去了解,或是與工廠一起研究。
MPE的職涯規劃可以是MPE主管、NPI主管,甚至到公司內整個供應鏈主管VP (Supplier chain)。
另外,如果你是機構專業,有些MPE其實會兼CE的工作,也就是量產後的所有工程修改與維護,只要你的能力夠強,其實你也有機會再可以朝研發的發向發展。
就你的例子,其實你已經有機構研發的背景,所以站在MPE角色會回過頭來看RD的ME,你會比較清楚RD的想法,也會比較清楚該如何給RD建議,讓他們設計出來的東西可以更符合製造的需求,經常見到很多RD天兵,只會設計,但無法生產。
至於研發與MPE的角色是有些差異的,RD的工作基本上比較單純,就是接案子、畫CAD、試模,要在要求的時間內把產品設計出來,MPE會比較雜一點,要代表工廠與RD溝通,還要協調整合工廠的資源,不過,工作上似乎比較也沒有RD那麼急迫。


訪客留言注意事項:
1.首次留言須通過審核後內容才會出現在版面上,請不要重覆留言。
2.留言時請在相關主題文章下留言,與主題不相關的留言將會被視為垃圾留言,請善加利用【搜尋框】尋找相關文章,找不到主題時請在「水平選單」的「留言板」留言。
3. 留言前請先用【搜尋框】尋找相關文章,自己做一點功課後再留言。沒有前因後果的內容,工作熊不一定會瞭解你在說什麼,就更無法回答你的問題。
4. 工作熊並非某一方面的專家,所以回答的內容或許會有不正確的地方,服用前還請三思。如果您想詢問關於電路板方面的工程問題,前先參考這篇文章【詢問工程問題,請提供足夠的資訊以利有效回答】 把自己的問題想清楚了再來詢問,並且請提供足夠的資訊,這樣才能有效回答問題。
5. 工作熊每則留言都會看,但不會每則留言都回答,尤其是只有問候之類的內容。
6. 留言詢問時請注意您的態度,工作熊不是你的「細漢」,更沒有拿你的薪水,所以不接受吆喝工作熊的態度來回答你的問題。
7. 歡迎您訂閱本部落格的最新文章,當有新文章時會主動以電子郵件通知你。

您有話要說(Leave a comment)

(required)

(required)